Krankenhauspersonal im öffentlichen Dienst profitiert vom Verdi-Abschluss 2023

Krankenpfleger

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Der Abschluss, der im öffentlichen Dienst in der Nacht zum 23.4.2023 gelungen ist, bringt etwas Entspannung in die Angestellten in Krankenhäusern. Zumindest in die Krankenhäuser, deren Angestellte im öffentlichen Dienst stehen. Doch private Arbeitgeber dürften nachziehen, damit die Angestellten nicht reihenweise abwandern. Doch was wird im öffentlichen Dienst überhaupt verdient und wie macht sich die Gehaltserhöhung bemerkbar?

Verwaltungsangestellte im Krankenhaus

Verwaltungsangestellte im Krankenhaus sind häufig aktuell mit rund 3.250 Euro monatlich auf der Gehaltsrolle. Das Gehalt steigt gem. Verdi dann mit dem jüngsten Tarifabschluss auf monatlich 3.640 Euro. Den satten Gehaltssprung gibt es zwar erst ab März 2024, doch vorher wird bereits ab Juni 2023 durch steuerfreie „Einmalzahlungen“ ausgeglichen.

Pflegekräfte im Altenheim oder Krankenhaus

Pflegekräfte im Altenheim oder Krankenhaus, die aktuell rund 3450 Euro monatlich erhalten, dürfen sich nach der Gehaltserhöhung auf monatlich rund 3850 Euro freuen.

Sonderleistungen nicht vergessen

Die vor der Tariferhöhung gewährten Sonderleistungen im öffentlichen Dienst bleiben unverändert bestehen:

Komplizierter Abschluss im öffentlichen Dienst – aber es zahlt sich aus

Die Details des Abschlusses im öffentlichen Dienst für kommunale Arbeitgeber und Angestellte des Bundes sind kompliziert gestaltet:

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